劳务代理公司起名字(劳务代理公司起名字大全)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳务代理公司起名字的问题，于是小编就整理了3个相关介绍劳务代理公司起名字的解答，让我们一起看看吧。

1. 申办劳务公司在什么部门？
2. 第三方人力资源公司是什么意思？
3. 开一个出国劳务介绍所需要什么手续？

申办劳务公司在什么部门？

属于劳务中介企业，先在工商核名，然后需要到劳动保障部门申请《境外就业中介机构经营许可证》，凭批准文件到工商部门申请营业执照。

简单的来说，注册公司需提供：

1、个人资料（身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、联系电话）

2、注册资金，

3、拟注册公司名称若干

4、公司经营范围

5、注册地址产证、租赁合同办理流程：1、企业名称核准

2、***，验资

3、办理营业执照

4、办理组织机构代码证

5、办理税务登记证

第三方人力资源公司是什么意思？

人力资源公司是专门供应第三方人力***服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力***服务公司合作或解决，它与中介是有[_a***_]的区别的。人力***管理公司，指进行人力***外包服务的专业服务第三方公司。主要业务内容大致如有：

1、劳务外包和派遣；

2、代理招聘或猎头服务；

3、代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务；

4、劳动人事档案管理；

5、培训业务与内外部课程体系；

6、人力***趋势分析与薪酬报告；

7、其他人力***相关的业务代理。需要注意的是：人力***公司的经营范围中涉及人力***招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的，需要到市人社局办理《人才中介服务许可证》或《劳务派遣许可证》，拿到前置审批手续后，才可办理工商营业执照。一般不涉及人才中介服务的，不需要提前办理资质。人力***公司与劳务中介的根本区别在于，人力公司和劳动者之间形成劳动关系，而劳务中介主要是向用人企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用。劳动者与劳务中介不签订劳动合同，不存在劳动关系，只存在一般的民事关系，其相互间的关系不受《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律保护。劳务中介机构只承担民法上的法律责任，不会被要求替劳动者缴纳社会保险、支付工资。人力***公司在派遣的过程中就是用人单位，需要承担用人单位的全部责任。

第三方人力***服务指由第三方人力***公司给出高度匹配的定制方案，可以帮助公司完成薪资计算、税筹优化、多地社保缴纳、数据分析相关事务难题。

无论是员工的五险一金的补缴、增员、减员，还是算薪报税，以及薪酬优化、税收处理，都由第三方人力***共享服务来解决。

“它是一种新的管理哲学和管理方式，强调企业只做自己最擅长的、最核心的业务，同时从外部获取专业、高效的服务，从而实现企业精简和瘦身，更好的适应迅速变化的市场环境。”

为了更好的理解第三方人力***服务的意义，以500人[_a1***_]的企业为例进行分析：

该企业每月的薪税计算，社保缴纳，数据统计，工资发放等，至少需要3、4名专职HR才能满足日常工作的需求。撇开每年的人员成本增加不谈，单单人员耗费在这些繁冗的工作的精力，HR从业人员素质的提升也会面临很大的压力。

相反，如果选择第三方人力***共享服务，每月只需核对一下数据，企业减轻了基础性工作，有更多时间和精力关注促进企业竞争力的核心工作。

开一个出国劳务介绍所需要什么手续？

　　属于劳务中介企业，先在工商核名，然后需要到劳动保障部门申请《境外就业中介机构经营许可证》，凭批准文件到工商部门申请营业执照。　　简单的来说，注册公司需提供：　　

1、个人资料（身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、联系电话）　　

2、注册资金，　　

3、拟注册公司名称若干　　

4、公司经营范围　　

5、注册地址产证、租赁合同　　办理流程：　　1、企业名称核准　　2、***，验资　　3、办理营业执照　　4、办理组织机构代码证　　5、办理税务登记证　　

6、开立银行帐户　　

7、买发票　　备注：　　如果前面的条件的符合，并且注册资金到位，直接到工商局办理。

到此，以上就是小编对于劳务代理公司起名字的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳务代理公司起名字的3点解答对大家有用。