大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于咨询管理公司怎么起名字的问题,于是小编就整理了2个相关介绍咨询管理公司怎么起名字的解答,让我们一起看看吧。
入行不算难。做好才难。混着非常不易。 小的咨询公司到处都是,做些牵线搭桥的中介生意,搞一些调研,出一些订制的报告什么的。这些公司需要各方面的有特殊素质的人才---能够把简单问题复杂化,朴实词语专业化,流程问题制度化,再加上上纲上线和吹牛扯皮的各种经验技术,当然也要有一定的学术能力和逻辑性。大学本科,会英文,懂一些财经、金融、证券、管理,或者懂所在的行当就行了。 好的资讯公司,一般要求名校的名专业的前茅学生,研究生以上学历,海龟、500强工作三五年、有从业经验的应聘者会受青睐。面试环节极多,花样层出不穷,提炼出来的要么是大忽悠,要么是人精。 入行之后,每周工作80-120小时,经常出差,偶尔应酬,高薪,眼界宽广,但不接触客户的实务工作,因此除了公司的专长外,不会学到客户的实务工作。 升职的话,比拼加班时长、揽活能力、人脉、口舌。怀揣[_a***_]梦想的有志青年要慎入啊。。。
可靠。 睿信致成是国内领先的提供整体解决方案的管理咨询公司。公司总部设立在北京,上海和广州分别设立子公司。
合伙人:睿信致成合伙人均有超过10年以上管理咨询从业经验,合伙人直接运作与管理项目超过100个。
1.优秀的教育背景:公司招聘一般更喜欢211、985硕士学历以上的高校毕业生,当然主要还是要看个人的软实力。卡学校其实很好理解,几乎是咨询行业的普遍现象。学习能力强,能够快速学习方法论和相关的商业知识,这类人咨询公司都是喜欢的。同时现在很多客户在选择咨询团队时也要看背景,卡学校其实也是在客户中能够拿得出手。睿信致成目前拥有近2.0名管理咨询人员,分别来自国内、国际知名管理咨询公司和知名企业,均具有国内外知名学府的高等学位,其中70%具有产业公司工作经验。
2.丰富的咨询经验:睿信致成核心团队专注管理咨询超过15年,服务过中国4000余家规模企业,千个以上管理咨询案例的积累。睿信致成的咨询顾问是按照功能来配置的,在相关的领域都有专业的咨询顾问,不同的顾问在不同的领域内具有专长。
3.强大的专家库资源:睿信致成建立了自己强大的行业数据库、专家库***。与国际顶级管理咨询公司麦肯锡、[_a1***_]等管理咨询公司共享专家库***,为客户战略规划、绩效改善、管理提升、兼并收购等项目提供了有力的支持。
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