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具体情况要看丰喜华瑞煤化工司的用工政策和当地的劳动法规。一般来说,企业可能会同时招收正式编制员工和合同制工人,而同一企业不同岗位之间用工方式也可能存在差别。
如果丰喜华瑞煤化工司实行正规用工,那么可能会招收正式编制员工。正式编制员工应该按照国家劳动法规和公司内部规定缴纳社保、公积金等社保福利,具有稳定的工作岗位,享有固定的薪资及福利待遇,员工在享受公司相关***待遇及工作环境的同时也需要承担相应的工作职责和义务。
如果丰喜华瑞煤化工司采用合同制用工,则招收的可能是合同工人。合同工一般雇用期限较短,没有固定的薪资及***待遇,一般根据需要进行雇佣,岗位要求相对灵活,员工在享受雇主的招聘需求和薪资待遇的同时,也需要承担相应的工作职责和义务。
需要注意的是,不同岗位之间用工方式和劳动条件的具体情况不同,以上仅是一般情况的说明,具体情况需要了解企业的具体用工政策和相关的劳动法规。
丰喜华瑞煤化工司招的工人是正式编制,劳动合同制员工是正式工。格来说现在的所有在岗人员应该都是合同工,但是劳动合同制员工[_a***_]时间长,有合同做保障。因为劳动法规定都
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