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对于这个问题我比较有发言权。我所在的单位领导是硕导,每年都带研究生,众所周知,研究生在读书期间基本是导师负责制。一般硕导每年可以带两个研究生,每年都会带,师门就像个小班级,大家都已师兄弟相称,导师被称为老板。
研究生的导师选择很重要,毕竟三年只跟着这一个人学习,几乎是朝夕相处。如果选择的导师和自己关系融洽,这期间的学习、生活 会很有意义,会很惬意。反之,可能就比较坎坷,较为痛苦了,选择导师要选择适合自己的导师,自己的研究兴趣和学术方向是选择导师的基本要求,选择导师应从以下几个方面着手:
一是人品,研究生阶段,老师的为人、处世风格必然对学生、对社会产生不可估量的影响。好的导师一般都比较低调谦和,尊重学生,善于引导学生做研究,给学生创造一个自由宽松的研究氛围,并且理解学生,了解学生的性格,会因势利导,这个需要通过学长的评价。媒体报道过导师压榨学生, 导致学生坠楼身亡的。还有被导师剽窃论文,慑于重重压力,被逼退学,终止学业的。
二是与自己性格相符的,每个导师的都有自己的行事风格,喜欢不同类型的学生 ,[_a***_]学生尽量在报考前了解导师的情况,因为一旦选定,要么性格相投,皆大欢喜 ,要么你就得逆来顺受,迁就导师。
三是导师的科研力与自己是否契合,尽可能从自己的兴趣出发,兴趣是最好的老师,便于日后你在这一领域有所成就。选择科研能力强的大牛是很必要的,需要师傅领进门,还有毕竟千里马常有,而伯乐不常有。毕竟研究生的科研力是在导师的指导下形成的。导师的学术水平如何,可以通过近期发表的论文,发刊级别及最近的研究课题来了解。
四是导师的影响力, 导师在这一领域非常有声望,学生的人脉就广,毕竟一日为师,终身为父,就业啥的可以得到导师的推荐。有更好的发展空间,北大屠夫陆步轩会成功,将壹号土猪肉做成品牌和连锁,也和他北大师兄弟的襄助分不开。
第一,因为导师厉害,你在科研也容易出成果,研究生毕业出来找工作不是看你每门考试成绩怎么样,是看你科研成果
第二,你以后就业或读博,他的学术界的人脉,也可以更好的帮助你,
第三,导师“牛”,你读研期间搞研究的经费多,也容易出成果,再就是你的福利也就是导师开给的报酬也多,这就是导师被称为“老板”的原因
过来人告诉你,很重要!
现在的研究生,都是由导师负责的。遇上靠谱负责的,会告诉你向哪个方向发展,怎么做这个实验,数据有问题,导师也会及时给你提出建议。不要觉得麻烦,遇上这样的老师,你的成果会很快出来,有文章,才能毕业。而且导师本身人品素质好的话,有可能对你将来有很大的帮助,他们的人脉关系是你无法想象的。听说有个师兄,和导师处的跟朋友似的,能力也不错,后来在导师的帮助下,直接留校了。我们师姐考博,想考中科院,导师还帮忙问情况。
如果遇上不靠谱的,没有方向,不知道做什么,把你当成跑腿的,或者免费劳动力,你就等着哭吧。天天忙忙碌碌,但是没有成果,最后论文写不出来,没人能帮你。
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